La formazione manageriale è impiegata come una delle leve a disposizione dell’impresa per promuovere il cambiamento e stabilizzare i risultati ottenuti; è pensata e progettata in stretta collaborazione con il Cliente per velocizzare ed enfatizzare alcuni passaggi critici dello sviluppo delle persone che a quel cambiamento sono chiamate a contribuire.

Per questo motivo i temi e la metodologia didattica sono ampiamente diversificati, promuovendo un salto quantico delle competenze professionali.

TEMI

  • Programmazione e lavoro per obiettivi
  • Gestione del tempo e delle risorse
  • Gestione delle persone e dei team
  • Sviluppo della leadership
  • Team working e manager come coach
  • Gestione del consenso e riduzione dei conflitti
  • Potenziamento delle capacità comunicative
  • Sviluppo della capacità di innovazione e di creatività
  • Vivere i valori aziendali e costruire la reputation
  • Gestione delle differenze culturali e cross-cultural management

METODOLOGIE

  • Team building
  • Learn by Doing
  • Action Learning
  • Focus Group
  • Formazione esperienziale
  • Workshop aziendali
  • Formazione in aula a moduli e sessioni
  • Distance learning
Formazione manageriale. Genova